
- 索 引 號: SM03907-0100-2024-00012
- 備注/文號: 永貢政〔2024〕43號
- 發(fā)布機(jī)構(gòu): 永安市貢川鎮(zhèn)人民政府
- 公文生成日期: 2024-12-31
2024年,貢川鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平法治思想,緊緊圍繞法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建各項工作要求,持續(xù)推動法治政府建設(shè)不斷取得新成效?,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:
一、主要舉措和成效
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實法治政府工作責(zé)任。始終堅持鎮(zhèn)黨委對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),壓實“第一責(zé)任人”職責(zé),將法治建設(shè)納入年度工作計劃,定期召開專題會議,研究部署法治政府建設(shè)工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)親力親為,各部門嚴(yán)格落實,今年以來,先后召開專題會議4次。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法機(jī)制。落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度,將習(xí)近平法治思想列入重要學(xué)習(xí)議題,積極引導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)法知法、尊法崇法、守法用法,提升依法行政水平,2024年召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議12次。
(二)完善決策機(jī)制,提升依法行政工作水平。建立健全黨委會議議事決策機(jī)制,不斷完善“三重一大”決策機(jī)制,積極推進(jìn)政府法律顧問制度,強(qiáng)化法律顧問參與政府重大事項決策、規(guī)范性文件制定、政府合同把關(guān)審核、行政復(fù)議與應(yīng)訴等工作,提升黨委政府重大事項決策的水平,提高重大決策的合法性、科學(xué)性和民主性,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,有效防范法律風(fēng)險。今年來,進(jìn)行合法性審查事項4個。落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政案件出庭應(yīng)訴制度,及時應(yīng)訴答辯、提升應(yīng)訴水平。強(qiáng)化與復(fù)議機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)、信息共享,配合上級做好行政復(fù)議答復(fù)意見及相關(guān)材料,促進(jìn)行政爭議實質(zhì)化解。2024年,貢川鎮(zhèn)承辦行政訴訟案件1起,行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達(dá)100%。
(三)加強(qiáng)政務(wù)公開,推進(jìn)透明高效政府建設(shè)。嚴(yán)格落實政府信息公開要求,通過永安市人民政府政務(wù)信息公開欄、公告等平臺,將機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)力責(zé)任清單、財政預(yù)決算、政府文件等政務(wù)信息全部依法公開,接受群眾和社會監(jiān)督。截至目前,在市門戶網(wǎng)站累計公開我鎮(zhèn)信息10余條。
(四)深化執(zhí)法改革,嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。落實福建省司法廳印發(fā)的《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃實施方案(2023—2025 年)》要求,聚焦執(zhí)法程序、執(zhí)法實體、執(zhí)法作風(fēng)等存在的突出問題加大整治力度,提高行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,規(guī)范執(zhí)法行為,全面推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。積極組織全鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員積極參加上級有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),目前全鎮(zhèn)持證人員8人。二是全面落實行政執(zhí)法“三項制度”和省一體化大融合行政執(zhí)法平臺各項工作部署,積極開展行政執(zhí)法辦案工作。今年以來,共使用“閩執(zhí)法”系統(tǒng)開展行政檢查349次,立案19起,作出行政處罰決定19份。
(五)加強(qiáng)依法治理,有效提升增強(qiáng)全民法治觀念。認(rèn)真貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制。以“八五”普法為抓手,制定普法責(zé)任清單,利用“憲法宣傳周”、“美好生活·民法典相伴”、主題活動等重要時間節(jié)點和鎮(zhèn)圩日人流量多的特點,開展婚姻家庭、鄰里關(guān)系、反詐防騙、房屋土地、欠資欠薪等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的普法宣傳活動,增強(qiáng)普法針對性和有效性,提高群眾法律意識、安全意識,使尊法學(xué)法守法用法在全社會蔚然成風(fēng),推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。今年以來我鎮(zhèn)累計開展普法宣傳活動33場,發(fā)放宣傳材料5000余份、懸掛條幅30余條、張貼宣傳海報20余張。
(六)推進(jìn)多元化解,打造基層社會治理新格局。強(qiáng)化綜治中心規(guī)范化建設(shè),打造“1+2+4”引導(dǎo)、接訪、調(diào)解一站式服務(wù)。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,整合所、站、村資源,形成合力,對欠資欠薪、山林土地、公共安全事故等方面的民事糾紛,以及涉及人數(shù)較多、影響較大、可能影響社會穩(wěn)定的各類糾紛進(jìn)行聯(lián)合調(diào)處,妥善解決了恒弘公司30多人欠薪爭議問題。今年以來調(diào)解各類矛盾糾紛327起,調(diào)解成功率98%以上,履行率達(dá)到90%以上,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交,確保轄區(qū)社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。
二、問題和不足
2024年,貢川鎮(zhèn)依法行政工作取得了一些成績,但是也存在問題和不足,一是依法行政理念有待提升。領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾解決問題的能力還有待提升,法治政府建設(shè)推進(jìn)不平衡、統(tǒng)籌不夠力等問題仍然存在。二是依法治理水平有待提高。“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制落實力度有待加強(qiáng),群眾普法針對性、有效性不高。矛盾糾紛化解力度有待加大,越級纏訪鬧訪復(fù)訪等現(xiàn)象仍然比較突出。三是法治隊伍力量不足。基層綜合執(zhí)法隊伍力量較為薄弱,部分執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平、法治意識有待提高,重效率輕程序現(xiàn)象仍然存在,行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待提升。
三、2025年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排
(一)提高依法行政水平。要堅持完善學(xué)法制度。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法,切實加強(qiáng)法律培訓(xùn),提高工作人員法律素質(zhì)和依法行政能力。
(二)創(chuàng)新普法宣傳方式。加大對法治宣傳經(jīng)費(fèi)投入,改善法治宣傳必備的通訊、交通工具,創(chuàng)新普法陣地和普法形式,大力宣傳法律知識、依法行政。
(三)加強(qiáng)法治人才培養(yǎng)。通過積極培育基層“法律明白人”、“法治帶頭人”,完善鎮(zhèn)、村兩級公共法律服務(wù)體系建設(shè)。著力提高法治隊伍的思想政治素質(zhì),加強(qiáng)對執(zhí)法人員特別是基層執(zhí)法的專業(yè)知識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平的培訓(xùn)、指導(dǎo),提升執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平和知識能力。
永安市貢川鎮(zhèn)人民政府
2024年12月31日
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